人勤春来早，奋进正当时！2月18日是春节后上班第一天，安建总承包多会合一，召开一季度生产经营会暨安委会，党委副书记、总经理、安委会主任陈修翔到会讲话，副总经理、安委会常务副主任王军主持会议，与会领导刘国良、陈道兵、谷建伟就分管工作进行安排。党委书记、副总经理张冲，纪委书记、工会主席高立久对全体中层管理人员进行年度集体廉政谈话。
会上，经营公司、安全管理部、工程管理部通报了2020年指标完成情况以及四季度项目管理和安全检查情况，报告了2021年主要指标计划和分解情况等，各主业公司、平台公司、专业公司、机关部门汇报了一季度工作计划以及需要协调解决问题等。
王军传达了集团2021年一季度安委会暨生产调度会精神，对年度生产和安全工作进行安排：一要抓紧复工，认真落实节后复工“三个一”措施；二要层层落实安全生产责任，抓实抓细抓落地，三要抓好安全生产标准化创建，确保实现创建目标。
陈修翔在讲话时指出，本次会议目的是要理清工作思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动工作的动员会。他要求，一是立即调整工作状态，鼓好“四股劲”，以“拼劲、闯进、韧劲、狠劲”认真抓好各项工作，力争高标准、高质量、超额完成全年目标任务；二是强力启动全年工作，要按照年度工作会议部署，以“走稳步、迈大步、早一步”的基调，制定工作要点，进行任务分解，明确保障措施，抓好全年工作；三是转变作风，全面提升干部队伍素质，要讲大局、讲学习、讲创新、讲团结、讲实干、讲纪律，形成推进工作的强大合力，确保开好局、起好步，实现新一年首季开门红。
高立久在集体廉政谈话时要求中层管理人员，一是心中有党，要提高站位，坚定理想信念；二是心中有责，要加强学习，提升担当意识；三是心中有戒，要强化监督，做到公私分明。
张冲在中层管理人员集体廉政谈话时强调，一是公司年度目标任务既定，就是全年努力奋斗方向，要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，科学编制并抓紧完成公司以及长江建投“十四五”发展规划，通过规划引领，开好局起好步。二是全体中层以上管理人员要对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准，围绕统筹常态化疫情防控、加大新业务开发、深入推进“三年行动”、规范平台公司运营、加快专业公司建设和省外主业公司布局、推进治理体系和治理能力上台阶、党建领航创新发展以及人才队伍建设等年度重点工作，以发展为导向、以业绩为标准，抒写新篇章、建功新时代。三是在“十四五”开局之年，要大力发扬无私奉献、创新发展、艰苦奋斗的“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，咬定青山不放松、脚踏实地加油干，为做强做优做大上市公司本部更加奋力拼搏。
会议以现场加视频形式召开，机关各部门负责人、部分分支机构负责人等40余人在主会场参会，部分分支机构负责人及其相关部门负责人、项目负责人等40余人在各视频分会场参会。
