2019年，海外事业部围绕集团公司一届六次职代会精神和海外事业部年度职工大会工作要求，积极应对国际政治经济等各方面因素挑战，谋求海外业务发展之路，逆风前进。在集团公司的顶层设计下，推动海外业务改革落地，促进海外业务发展再起航。
强化党建引领，突出海外特色。海外事业部党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以省委巡视整改为契机，强抓整改落实，推行海外业务向好发展。海外事业部所属各驻外机构，充分结合现场实际，开展外籍劳工“劳动竞赛”、开斋节晚宴、支部共建等一些列活动，切实把党建和生产经营相结合，稳步推进海外业务发展。2019年，海外事业部承建的中国驻巴基斯坦使馆馆舍项目喜获“黄山杯”，连续11年入选enr国际承包商250强，较上年排名上升12位。
组织“大讨论”，凝聚改革共识。2019年，面对持续复杂的国际政治经济形势，海外事业部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，在全体员工中组织开展“大讨论”“大调研”，深刻剖析查找海外业务发展的问题，群策群力，谋求海外发展之路。全体员工踊跃建言，积极献策，凝聚改革共识，为海外业务改革奠定基础。
实施海外改革，践行新管理模式。在集团公司的鼎力支持和顶层设计下，海外事业部迎来了海外业务改革方案，对海外事业部国内机关员工进行精简，明确了“海外事业部主营、子分公司主战”的管理模式。在集团指导下，海外事业部通过开展竞聘上岗、双向选择和富余人员安置等活动，初步完成了改革工作，海外员工也呈现出新的工作状态和工作效果。
2020年，海外事业部将按照集团公司的工作要求，按照海外事业部的战略定位，进一步深化体制机制改革，创新管理制度，统一思想，推动海外事业新的发展。
