安徽建工集团职代会专栏-和记娱乐怡情博娱

    “十三五”是安徽二建发展历程中极不平凡的五年。五年来，经营结构日渐优化，转型升级亮点频出，融合发展迅猛提速，企业效益平稳增长，职工精神面貌焕然一新，企业活力不断迸发，全面深化改革取得重大成果，多项数据创造了历史同期最高水平，各项经济指标呈跨越式递增。一组组数据充分揭示：安徽二建实现了华丽蝶变。

    党建促发展取得新成效。筑牢组织堡垒，铸就强有力的组织保障。五年来，始终坚持将党的领导贯穿组织建设全过程。自2014年以来，公司党委连续6年被评为集团先进基层党委；13个项目党支部荣获集团党员先锋号；发展党员37名，为基层党组织“强筋壮骨”输送血液。夯实干部建设，培养高素质的干部队伍。五年来，坚持培养信念强、政治强、本领高、作风硬的高素质干部队伍。组织提拔33人次，交流调整24人次。公司职工总数由403人增长至873人，其中硕士15人，本科349人，占比41.7%，人才结构日渐合理化、科学化。凝聚群众力量，巩固最广泛的群众基础。五年来，坚持贯彻群众路线，在群众中开展思想政治教育；年年加大调研力度与深度，做到“上情下达”与“下情上传”通行无阻、畅行无碍。加强理论学习，把稳思想之陀。五年来，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司党委共计学习63次，研讨25次，坚持扎实推进意识形态工作，打造具有强大号召力、凝聚力、战斗力和创造力的宣传阵地和宣传队伍；坚持将党风廉政建设和反腐败工作在坚持中深化、在深化中发展。

    经济指标大放异彩。公司产值增长近2倍，增幅达93%，年均增幅18.6%，圆满完成十三五规划年均10%增速目标，超额完成生产目标；年度新签合同额实现巨幅攀升，增幅达386%；项目自营率从35%发展到100%，一举实现全自营，生产经营频频发力，屡创新高，各项经济指标圆满超额完成“十三五”规划既定目标。

    竞争实力跃上新高。公司核心市场以合肥本土市场及皖北市场为主，市场版图由零星分散区域发展到基本实现省内地市全覆盖，并辐射周边省份重点市场；项目类型由中小企业开发项目发展到涉足全国及地区知名地产，以及大型政府公招项目，epc、ppp、棚改等投资类项目；企业资质由房建总承包一级发展到房建、市政总承包双一级，并向着总包特级资质迈进。

    技术创新提供动力。大力推进科技创新，培育和提升企业核心竞争力，筹建了公司试验室和技术中心，获得发明专利2项，实用新型专利9项，“黄山杯”5项，省级新技术应用示范工程4项，省级工法13项，中国安装工程优质奖（中国安装之星）1项，全国工程建设优秀qc小组活动成果奖3项，安徽省工程建设优秀qc小组活动成果一等奖8项，安徽省级重大合理化建议项目奖8项，超额完成公司“十三五”科技发展规划与创优夺杯目标。
企业改制圆满完成。顺利完成了公司改制审计及评估工作，由全民所有制企业改制为现代公司制企业，建立健全了产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，完善了法人治理结构，实现公司制改革的历史性突破。改制后注册资本金达23941.73万元，奠定了充分的资本基础。

    遗留问题得到消化。公司整体诉讼数量逐渐回归正常水平，实际规避年度诉讼风险或损失涨幅626%；圆满完成“三供一业”移交和国有企业退休人员社会化管理工作；公司职工集资房及老办公楼房产证办理工作取得重大成果，截止目前，全部职工集资房不动产权证已办理完毕，老楼房产证预计年后办理结束，为公司卸下历史包袱、轻装前行扫清障碍。

    幸福指数显著提高。职工平均收入增幅46.09%，年均增长9.22%，职工五险一金年均增幅约10%；福利关怀不断提升，广大职工的幸福感、获得感日益增强，让广大职工共建共享企业发展成果。

    2020年，安徽二建领导班子带领全体员工积极应对疫情冲击，加快恢复生产经营秩序，全面完成了集团下达的各项年度指标。经营业绩逆势增长。在压力面前，经营工作取得了近年来的最大涨幅。2020年全年参与项目投、议标 210 余次，实际中标项目共计 26个，总体量突破350万平方米，自营率达 100%，增幅13.6%。值得一提的是首次以社会资本方身份中标了大型ppp项目，并顺利承接了一定体量的市政项目，对实现“由量向质”的转变具有开拓性意义。项目管理稳步提升。开展“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛，在一季度产值同比下滑9%的前提下，最终实现全年产值同比增长18%。完成了19个新开工项目的成本审核工作及在建项目过程成本考核，组织了4次工程项目管理考评检查，项目管理整体水平得到极大提升。科技推动质量水平。建立试验室及技术中心，其中技术中心获安徽省企业技术中心认定评价。2020年获“黄山杯”2项，“市级优质工程”2项、“市建设工程质量标准化创建示范工程”4项，申报“建工杯”6项，获安徽省建设工程优秀qc小组二等奖8项、三等奖5项，申报省级工法7项，集团企业级工法6项。圆满完成上市审计。该项工作从6月初启动，几近半年，完成了对2019年及2020年账务全面梳理，并于2020年11月将有关财务数据上报事务所审计小组及集团公司，满足上市审计进场要求。持续推进剥离国有企业办社会职能。持续推进“三供一业”分离移交扫尾工作，共移交住户2796户，争取省财政补助1100余万元。同时圆满完成国有企业退休人员社会化管理工作，共移交退休人员1348人，涉及合肥地区13个县（市）区，108个街道乡镇，711个社居委村民组，签订移交协议88个528份，移交党员360人，受到集团领导和兄弟单位的一致好评。

    今后，将以改革创新为根本动力，以转型升级为根本手段，以建设更加美好的安徽二建为根本目的，增强机遇意识和风险意识，统筹发展和安全，以人为本，实现企业发展行稳致远、安定和谐，形成推动发展的强大合力，凝心聚力扬帆起航“十四五”，把安徽二建打造成为具有较强综合实力和竞争力的施工企业。